Coordenador de Abastecimento

Seus desafios e responsabilidades:
- Gerenciar as áreas de Planejamento de Distribuição, Controle de Estoque e Transporte First Mile e Second Mile;
- Ser a principal interface entre os times de S&OP, PCP, Portfólio e Marketing;
- Garantir o abastecimento de produtos dos 12 centros de distribuição (CDs) da companhia, dentro da meta de disponibilidade de produto, minimizando as perdas por validade otimizando a capacidade de armazenagem (Operador Logístico e CDs), e custos logísticos (First Mile e Second Mile);
- Gerir a política de estoque por CD, alinhado com o time de S&OP;
- Responsável por garantir o cronograma de lançamentos e delisting acordados com o time de S&OP;
- Responsável por gerenciar o processo de melhoria contínua da previsão de demanda a nível CD;
- Responsável por gerir a relação da companhia com os Operadores Logísticos;
- Responsável por gerir os KPIs de Ruptura do Canal de Varejo.

Quais ingredientes buscamos?
- Experiência prévia na área de Planejamento de Distribuição;
- Boa comunicação e trabalho em equipe;
- Interesse genuíno em liderar pessoas;
- Conhecimento avançado em gestão de estoque e previsão de demanda;
- Ter habilidades analíticas avançadas para coletar e analisar dados, direcionando o time na realização de resumos gerenciais de indicadores para a companhia;
- Boa capacidade de mapear processos, gerir demandas com incertezas e negociar prazos com clientes internos e externos;
- Conhecimento em leitura de códigos em SQL e Phyton para suportar tecnicamente o time.

Diversidade & inclusão:
Acreditamos em um ambiente diverso e inclusivo que garanta um local de trabalho transformador, reconhecendo e respeitando as diferentes vivências e particularidades de cada Livuper.
Valorizamos a diversidade e trabalhamos ativamente para a inclusão e promoção de um espaço mais plural. Todas as pessoas que se candidatam às nossas oportunidades são consideradas sem distinção.
Fique confortável para declarar as informações do formulário de inscrição. Estas informações nos ajudam a ter um processo seletivo inclusivo e serão utilizadas apenas para esta finalidade e não terão qualquer influência durante ou após o seu processo, sendo tratadas com confidencialidade.